El verano es el momento perfecto para que los adolescentes adquieran experiencia laboral valiosa, pero es importante mirar más allá del salario al considerar oportunidades de empleo. Aquí hay algunos factores clave a tener en cuenta:
- Ayuda para Matrícula Universitaria: Muchos empleadores ofrecen programas que ayudan a cubrir los costos de matrícula. Esto puede reducir significativamente la carga financiera de la educación superior.
- Becas: Algunas empresas ofrecen becas a sus empleados o a las familias de estos. Estas pueden ser una excelente forma de apoyar las metas académicas.
- Desarrollo de Habilidades: Busque trabajos que ofrezcan oportunidades de capacitación y desarrollo. Desarrollar habilidades como comunicación, trabajo en equipo y resolución de problemas puede ser invaluable para futuras oportunidades profesionales.
- Oportunidades de Contactos (Networking): Los trabajos de verano pueden ser una gran oportunidad para conocer a profesionales de distintos sectores. El networking puede abrir puertas a futuras pasantías y empleos.
- Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal: Asegúrese de que el trabajo permita un equilibrio saludable entre el trabajo, los estudios y el tiempo libre. Es importante que los adolescentes disfruten su verano mientras ganan experiencia laboral.
Alentar a los adolescentes a considerar estos factores puede ayudarles a tomar decisiones informadas que beneficien sus metas a largo plazo. Aquí tiene algunos ejemplos para comenzar tu búsqueda:
Chick-fil-A
Ayuda para Matrícula: Ofrece becas que van desde $1,000 hasta $25,000 y descuentos en matrículas para los miembros del equipo en EE.UU., Canadá y Puerto Rico. Estas becas se pueden usar en cualquier universidad, colegio técnico o vocacional acreditado.
Desarrollo de Habilidades: Proporciona programas de mentoría y liderazgo, además de capacitación en servicio al cliente, trabajo en equipo y gestión.
Equilibrio Vida-Trabajo: Horarios de trabajo flexibles que ayudan a los empleados a equilibrar el trabajo, la educación y la vida personal. Está cerrado los domingos y fomenta el servicio comunitario.
Starbucks
Ayuda para Matrícula: Cubre el 100% de la matrícula para una primera licenciatura a través del programa en línea de la Universidad Estatal de Arizona.
Desarrollo de Habilidades: Ofrece varios programas de capacitación y oportunidades de desarrollo profesional.
Equilibrio Vida-Trabajo: Horarios flexibles tanto para empleados a tiempo parcial como completo.
Home Depot
Ayuda para Matrícula: Ofrece reembolso de matrícula para varios niveles educativos, desde títulos técnicos hasta doctorados.
Desarrollo de Habilidades: Brinda capacitación y oportunidades de crecimiento profesional.
Equilibrio Vida-Trabajo: Promueve un ambiente laboral equilibrado con horarios flexibles.
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