¿Está pensando en jubilarse antes de los 65 años y se pregunta cómo obtener el seguro médico? En el plan de seguro médico grupal de un empleador, el empleado generalmente solo paga del 20% de los costos de la prima mensual. Sin embargo, al comprar un seguro por su cuenta, debe esperar pagar el 100% de ese costo. Eso generalmente hace que jubilarse antes de los 65 años sea costoso, pero hay opciones.
El intercambio federal de seguros médicos es una opción conveniente, pero también se considera generalmente una opción costosa para obtener un seguro médico antes de la jubilación, a menos que califique para subsidios. Los subsidios pueden variar desde nada en absoluto hasta el 100% de los costos de la prima. Para calificar para la asistencia, su ingreso tributable generalmente debe estar entre el 100% y el 400% del nivel federal de pobreza. Para la cobertura de 2024, este rango es de $14,580 a $58,320 para una persona y de $30,000 a $120,000 para una familia de cuatro. Sin embargo, la frase clave aquí es “ingreso sujeto a impuestos”, porque lo que la mayoría no sabe es que si planifica con anticipación, sus fuentes de ingresos antes de los 65 años podrían ser fuentes después de impuestos, como ahorros en efectivo e inversiones no relacionadas con la jubilación. Esto lo pondría en la cómoda posición de tener todo el poder adquisitivo que desea, pero también calificaría para subsidios de seguro médico.
Otra opción para obtener un seguro médico de costo reducido antes de los 65 años son los trabajos de medio tiempo con beneficios de tiempo completo. A diferencia de la mayoría de los trabajos, hoy en día varios tipos de empleadores ofrecen beneficios de tiempo completo a sus empleados de medio tiempo. Un ejemplo de esto es Kwik Trip. Podría vender café y donas tres días a la semana y usar su descuento de empleado para comprar esas cosas en su viaje de pesca de fin de semana.
Una tercera opción son los programas de costos compartidos. Los programas de costos compartidos generalmente requieren membresía y un acuerdo de intereses comunes. Su único costo es una prima mensual baja, sin embargo, no se entusiasme demasiado, porque lo que ofrece en costos reducidos, lo compensa con una falta de conveniencia. ¿Necesita un servicio médico? Esté preparado para comparar precios a pedido de los administradores del plan, tal vez incluyendo proveedores fuera del estado.
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